ЭКГ-рейтинг как инструмент развития: КЭАЗ представил практику ответственного бизнеса на «Точке ESG 2026»

Стратегия устойчивого развития КЭАЗ объединяет более 100 инициатив. В их числе  — внедрение рециклинга и принципов циклической экономики, повышение энергоэффективности, обучение персонала, развитие наставничества и поддержка трудовых династий. Особое внимание предприятие уделяет локализации компонентной базы, укреплению надежности цепочек поставок и совершенствованию корпоративного управления.

Результатом системной работы стало вхождение КЭАЗ в топ-30 компаний России по итогам всероссийского ЭКГ-рейтинга за 2025 год с присвоением наивысшей категории оценки — AAA (113 баллов из 170). В структуре итогового показателя завод набрал 12 баллов по направлению «Экология», 39 баллов в блоке «Кадры» и 62 балла по критерию «Взаимодействие с государством».

Участие в рейтинге дает предприятию понятный экономический и управленческий эффект:

• Укрепление HR-бренда: высокий статус упрощает найм, сокращает сроки закрытия вакансий и повышает интерес к заводу со стороны квалифицированных инженеров и производственных специалистов;
• Усиление медийного присутствия: расширяет пул публикаций в федеральных деловых и отраслевых СМИ;
• GR и господдержка: открывает доступ к региональным механизмам стимулирования ответственного бизнеса.

В Курской области для компаний с высоким уровнем ЭКГ-рейтинга действует комплексный пакет преференций: приоритет в процедурах закупок, ускоренное оформление разрешительной документации и госуслуг, адресное содействие службы занятости, а также инструменты льготного финансирования и инвестиционного налогового вычета.

«В последние годы ЭКГ-рейтинг стал инструментом оценки деловой репутации и социальной ответственности российского бизнеса. КЭАЗ вошёл в число лидеров рейтинга в прошлом году, внося значительный вклад в развитие региона и развивая передовые практики в области экологической, корпоративной и социальной ответственности. Новый статус не только положительно отразился на репутации компании, но и открыл доступ к информационным, административным и кадровым мерам поддержки. Рассчитываем на дальнейшее внедрение и актуализацию прикладных механизмов, которые положительно повлияют на развитие бизнеса предприятия», — подчеркнул Алексей Скорина.