Встреча поколений: КЭАЗ посетили ветераны предприятия

Увидеть, каким завод стал сегодня, ветераны смогли на экскурсии по производству. Бывшие сотрудники, которые внесли существенный вклад в развитие компании, ознакомились с автоматизированными линиями, роботами и новыми технологиями, которые применяются для повышения производительности. В процессе экскурсии гости встречали за станками своих коллег и учеников. 

Увидела новое производство на новой площадке и я просто в восторге! Такая красота, прошлась по цехам с большим удовольствием. Еще хотелось бы отметить, что завод не перестает заботиться о нас. Нам доставляли продуктовые наборы во время пандемии, приглашают на мероприятия, это очень трогательно, – отметила Вера Иванова.

Вера Дмитриевна посвятила работе на КЭАЗ 36 лет, вела контроль на участке по производству АК-50, предназначенных для судостроения. 

Ностальгическую нотку мероприятию придал и совместный просмотр 1 серии фильма «Летопись КЭАЗ» на большом экране. Картина повествует об истории предприятия, о подвиге первых сотрудников, среди которых было много фронтовиков, о легендарных разработках и конструкторах. Ветераны радовались, когда вновь видели лица своих знакомых, и словно на время могли вернуться в молодость. В кинотеатре почетных гостей поприветствовал управляющий ГК КЭАЗ Сергей Карачевцев и вручил награды ветеранам-наставникам. Многие из них продолжают вести активную общественную деятельность и занимаются воспитанием молодежи. Курирует эту работу председатель Совета ветеранов КЭАЗ Николай Михайлович Черкасов, который также посвятил заводу большую часть жизни.

Ветераны предприятия учат нас многому: ответственности за свое дело, неравнодушию, желаю быть полезными своей стране. Мы, как преемники, прекрасно понимаем: то, что мы имеем сегодня — современное, динамично развивающееся предприятие — это прямой результат их самоотверженного труда. Мы благодарны им за прочный фундамент, который они создали, и развиваем производство с заботой о будущем.

Для многих сотрудников КЭАЗ — это семейная история. Всего на предприятии около 30 династий, общий стаж некоторых их них составляет более 300 лет.