КЭАЗ сохраняет спортивные традиции

Спортивные традиции КЭАЗ насчитывают несколько десятилетий. Еще в 1950–60-е годы сотрудники предприятия выступали в составе легендарной курской команды «Труд» по хоккею с мячом. В 1959 году она стала чемпионом РСФСР, после чего получила право выступать в высшем на тот момент дивизионе чемпионата СССР — классе «А». В 1960–1966 годах команда играла среди сильнейших клубов страны.

Одним из самых сильных нападающих «Труда» был Виталий Малофеев. На КЭАЗ он пришел сразу после школы учеником слесаря-инструментальщика, а завершил профессиональный путь начальником цеха. Сегодня ветерану предприятия 86 лет.

«В любой победе — и спортивной, и профессиональной — многое зависит от самодисциплины. Мы очень гордились тем, что могли выступать за КЭАЗ и свой город на всесоюзном уровне. Для нас это была большая ответственность и большая честь», — вспоминает Виталий Малофеев.

В 1979 году команды КЭАЗ завоевали областные кубки сразу в трех дисциплинах — хоккее, футболе и городках. В том же году 998 работников предприятия приняли участие в сдаче нормативов ГТО. 

Новый этап развития корпоративного спорта начался в 2010-х годах. В 2012 году на КЭАЗ впервые прошли «ЗАВОДные игры», которые впоследствии стали ежегодной традицией. Сегодня в них участвуют 200–300 работников — около 20–25% сотрудников курского подразделения предприятия. В соревнованиях выступают команды, сформированные по цеховому принципу: «Стартап», «Тигры», «Сталь», «Легенда», «Фортуна», «Evolution» и другие.

Программа спартакиады постоянно расширяется. Наряду с футболом, волейболом, баскетболом, плаванием, настольным теннисом, шахматами и легкой атлетикой в нее вошли лазертаг, пейнтбол, картинг, бочча, сап-эстафета, дворовые игры и VR-турнир. Отдельные команды КЭАЗ также участвуют в городских, региональных и общероссийских соревнованиях, включая «Лигу чемпионов бизнеса», Кубок ЭТМ по тэг-регби и корпоративные турниры по волейболу.

Еще одним ежегодным спортивным событием стал туристический слет «Своя атмосфера». В 2022 году он объединил более 500 сотрудников: 14 команд соревновались в 16 конкурсных испытаниях, сочетавших спортивные, туристические и интеллектуальные задания.

По мнению генерального директора КЭАЗ Дмитрия Коробки, именно преемственность позволяет спортивной культуре предприятия сохранять актуальность при смене поколений.

«Сила традиции — в ее способности объединять людей вокруг общего результата. Поколения сотрудников КЭАЗ меняются, появляются новые технологии и задачи, но стремление быть частью команды и добиваться высокого результата остается неизменным. Спорт помогает сохранять эту связь: здесь опыт встречается с энергией молодых, а личное достижение становится частью общей победы. Этот принцип одинаково важен и на спортивной площадке, и в заводском цехе», — отмечает Дмитрий Коробка.

Сегодня корпоративный спорт КЭАЗ сочетает исторически сложившиеся дисциплины и новые форматы. При этом его основу по-прежнему составляет командная работа — принцип, который объединяет спортивные достижения нескольких поколений заводчан с профессиональной культурой современного предприятия.